初创企业必须了解的法律基础知识：-www.deekpay.com

近年来，我国初创企业数量迅速增长。印度政府推出了“印度初创”计划，以催化初创文化的形成。2021年，约有5万家初创企业在该计划下获得认可。

然而，要使初创企业成功，您需要了解所有与其相关的规则和规定。换句话说，您需要理解印度初创企业的法律。在本文中，您将了解印度初创企业的标准规则。

初创企业的法律基础知识

以下是一些在印度开展业务前，每位初创企业家都应了解的法律基础知识：

确定企业结构并制定创始人和联合创始人的协议

作为企业家，在规划初创企业时，首先要确定业务类型。您必须明确自己的短期和长期目标及愿景。然后决定公司的组建形式，如个体经营者、股份有限公司、有限责任公司、有限合伙企业等。

一旦明确了要组建的公司类型，就要了解公司的注册流程。您必须研究哪种类型的公司最适合您的需求。对于希望筹集资金的初创企业来说，私人有限公司是最合适的选择，因为它可以帮助您筹集外部资金。

企业家还应制定一份创始人和联合创始人的协议。这份协议将有助于明确公司创始人的角色、责任、退出条款、操作条款和薪酬。创始人协议可以减少在创始人之间出现分歧时的争议。

申请所有与业务相关的许可证

开展业务最好的方法是获得适当的业务许可证。在印度，根据企业规模的不同，适用不同类型的许可证。未能获得必要的业务许可证可能会导致不必要的诉讼。公司的注册和协议也依赖于业务许可证。政府机构可以关闭未获得许可证的运营企业。标准许可证包括商店和商业场所法、FSSAI注册、GST注册等。业务许可证也因行业而异，您必须了解如何合法注册您的业务。

了解会计和税务法律

税收是任何企业的重要组成部分。有多种类型的税收，如州税、中央税等。印度政府为初创企业提供了许多免税优惠，例如三年内免税。企业还可以从超过公平市场价值的投资和资本收益中获得税收优惠。要享受这些优惠，企业需要满足以下条件：

从成立之日起，初创企业不应超过7年，生物技术企业为10年。它应注册为合伙企业、有限合伙企业或私人有限公司。公司的营业额不应超过5000万卢比。初创企业不得是现有业务拆分的结果。

初创企业还必须确保正确维护账簿。这将有助于及时缴税，同时防止会计差异。

遵守劳动法和法规

每家初创企业都需要新员工。劳动法涵盖了所有员工与雇主的关系。违反这些法律可能会损害企业的声誉，并可能让您付出巨额罚款。

根据“印度初创”计划成立的公司必须进行自我声明，以豁免九项法规下的劳动检查。

保护商标、设计和其他知识产权

如果您在这个高科技世界中发明了一种算法，首先需要申请专利法下的保护。初创企业可以从“初创企业知识产权保护计划”中受益，该计划属于“印度初创”计划。

该计划将保护并商业化您的所有知识产权。由专利、商标和设计总控制器组成的顾问小组也提供咨询服务，帮助您填写和处置专利申请。除了其他服务外，这将收取最低费用。

管理商业合同

合同对任何企业都至关重要。为确保企业顺利运营，您需要检查合同管理的各个方面。根据1872年的印度合同法，所有协议都将被视为合同，只要它是依法为合法目的并以合法对价为条件，且未被宣布为无效。

在开展业务时，您需要与供应商、新员工签订合同，以降低未来的风险。

企业还应起草一份保密协议或NDA，以在向外部人士披露任何信息时保护组织的隐私。这将有助于保护您的商业想法。

明确初创企业的清算、退出和其他规定

对于任何企业家来说，关闭一家公司都是一件复杂的事情。在关闭业务时，初创企业必须提前通知供应商、利益相关者、员工和投资者。您需要规划整个清算过程，以便为所有人实现顺利退出。

关闭初创企业有三种方式：

快速退出模式法庭及仲裁路线自愿关闭业务

结论

遵守法律对任何企业都至关重要。如果您是一位希望在我国开展小型企业的企业家，您必须理解并遵守所有适用的法律，以确保其顺利运营和运作。确保公司安全和避免法律问题的最佳方法是获得专业建议和服务。在PayU，我们提供咨询，监控您的组织需求，并作为您公司的合作伙伴，确保法律文件的安全。